Workshop: MobAI Agile@Tesla JoeDX

JoeDX klade důraz na rychlou iteraci, multidisciplinární týmy, pružnost a adaptabilitu. Metoda se snaží zkrátit dobu potřebnou k vyvinutí a zavedení nových produktů na trh tím, že rychle prototypuje, testuje a iteruje, zatímco aktivně získává zpětnou vazbu od zákazníků a uživatelů..

V průběhu workshopu budeme využívat metody agilní teamové práce #MobAI.

*Joe Justice je inovátor, konzultant a řečník, který se specializuje na agilní metodiky a jejich aplikaci mimo softwarový průmysl. Je zakladatelem Team Wikispeed, organizace, která rychle vyvíjela energeticky úsporné automobily s použitím principů z agilního vývoje softwaru a lean managementu. Jeho přístup k rychlému vývoji a inovacím získal uznání po celém světě a Joe Justice se stal odborníkem na implementaci agilních metod v různých průmyslových odvětvích, nejen v automobilovém průmyslu.
 

Workshop je primárně určen pro vyšší a střední management. Také pro agilní kouče a SCRUM MASTERS, co se chtějí naučit něco nového a zjistit, jak se dá dělat agilní management jinde.
Doporučené vlastní notebook/tablet a registrace uživatelského účtu na chat.openai.com minimálně free verze, placená verze výhodou.
 

• Úvod a seznámení s Agile@Tesla
• Agilní vývoj nových produktů tzv. NPI
• Paralelní zpracování úkolů aneb SPEED R&D
• Lidské zdroje v Tesle aneb antikorporát
• Horizontální organizační struktura
• NEMarketing
• Agilní finance aneb cache burn rate
• Jak vyvíjet na výrobní lince za 3h?
• Továrny v Tesle
• Subdodavatelský řetězec
• SpaceX a agilní vývoj

Součástí školení je certifikace.

Workshop seznamuje účastníky s fungováním společnosti Tesla na všech úrovních. Od náboru zaměstnanců, přes jejich hodnocení, po vývoj a výzkum na výrobní lince. Workshop je extraktem více jak 5 let hlubokých znalostí Ondřeje Bačiny o fungování společnosti Tesla doplněné o metodiku JoeDX od Joe Justice, který ve společnosti pomáhal zavádět agilní metody. Hlavním cílem je pochopení účastníků co je konkrétně třeba začít dělat pro přesun společnosti z tradičního vodopádového vedení k novém agilnímu managmenetu.